أبل

تتحدث وكالات التسويق عن الصحة العقلية ، لكن ماذا نفعل حيال ذلك؟ – Yellow

كيف يمكن لوكالات التسويق السير على الأقدام من أجل الصحة العقلية للموظفين
(رصيد الصورة: Marcel Strauß / Unsplash)

قبل أربع سنوات ، أطلقت وكالتي التسويقية ملف دعوة للعمل لتغيير المحادثة حول الصحة العقلية. لا أحد يريد التحدث عن ذلك. الآن ، بعد أن أدى الوباء إلى تسريع هذه القضايا ، نحن كذلك الكل أتحدث عنها.

لكني أخشى أن يكون الحديث سطحيًا. مثل وضع علامة في خانة المخاوف التي يجب أن نعبر عنها جميعًا.

هذا لا يكفي. في الواقع ، في مجال وكالات التسويق ، فإن دعم الصحة العقلية لزملائنا ليس مجرد ترف … بل هو وجودي.

في صناعة معروفة بالاحتراق من خلال مواردها الأكثر قيمة – البشر ، وخاصة المبدعين – أقدر الاهتمام المتزايد بأهمية الصحة العقلية. لكن أمامنا طريق طويل لنقطعه قبل أن نقدر وندعم و تخدم احتياجات الصحة النفسية على مستوى مماثل للصحة الجسدية.

من واقع خبرتنا ، فإن العمل المطلوب لبناء ثقافة تمشي حقًا عندما يتعلق الأمر بدعم الصحة العقلية هو عمل صعب ويتطلب اهتمامًا مستمرًا وتغييرًا ضروريًا.

كيف يمكن لقادة وكالات التسويق البدء في التجول في مجال الصحة العقلية؟

  1. تأكد من دعم مزايا الرعاية الصحية الخاصة بك وتشجيع الاستشارة السرية. والترويج لهذه الفوائد والترويج لها والترويج لها.
  2. انفتح على نقاط الضعف الخاصة بك مع فريقك. اجعل الصحة النفسية موضوعًا آمنًا في وكالتك.
  3. كن مستعدًا للمكان الذي ستؤدي إليه هذه المحادثة ، سواء بالنسبة لك أو لوكالتك. ضع البرامج والسياسات المطبقة لدعم احتياجات الصحة العقلية ، سواء أكانت مديري التدريس (وأنت) كيفية الاستجابة لطلبات تقديم الإجازة ودعم أولئك الذين اختاروا أخذها.
  4. لا تتجنب الموضوعات الصعبة المتعلقة بالصحة العقلية. مثلما قد يواجه الموظفون تشخيصات صحية جسدية مخيفة مثل السرطان أو الأمراض الصحية ، كذلك تثير الصحة العقلية أيضًا مشكلات الاكتئاب والانتحار. لا يقتصر الأمر على الرعاية الذاتية فحسب ، بل يتعلق الأمر بأن تصبح الحليف الذي يحتاجه موظفوك للتحسن.
  5. كن مستعدًا للتغيير والنمو. قبل أربع سنوات ، وضعت وكالتي الصحة النفسية في مقدمة أولويات ثقافتنا لأنه كان علينا ذلك. لكن بصراحة ، أدرك الآن أننا لم نكن نعرف إلى أين ستؤدي هذه المحادثة أو كيف ستؤثر على أعمالنا وثقافتنا. اليوم ، نستمر في ذلك لأننا نعلم أنه مهم ومهموجدت استطلاعات المشاركة ployee أن فريقنا يوافق. إنه الموضوع رقم 1 الذي يغذي الاتصال في وكالتنا.

من الضروري تطوير الفوائد والسياسات التي تعكس التزامًا بالصحة العقلية ويمكن تضمينها في تدريب المديرين والموظفين. امنح الناس فرصة للاستراحة عندما يحتاجون إليها وادعم تكلفة العلاج. ولكن الأهم من ذلك ، كن مقصودًا في الجهود المبذولة لخلق ثقافة حيث يمكن لأي شخص في فريقك أن يقول “أنا بحاجة إلى المساعدة” عندما يحتاجون إليها.

ليس الأمر سهلاً ولكنه يستحق العمل.

تظل صناعتنا عملاً قائمًا على الضغط ويمكن في كثير من الأحيان أن يخنق المواهب الإبداعية. في كثير من الأحيان نكرز بالتحمل بدلاً من المرونة. معظمنا ليس هادئًا دائمًا ، ولا يتم تصفية نفسه. إنه ليس عذرا.

يجب أن نكون مقصودين جدًا بشأن أنفسنا وصحتنا العقلية – وحتى أكثر تعمدًا بشأن حماية أولئك الذين يغذون صناعتنا من خلال إبداعهم.

الأهم من ذلك كله … أعتقد أنه يمكنك القيام بذلك. وسوف يدعمها موظفوك وعملائك.

تظهر استبيانات الموظفين لدينا أن دعمنا للصحة العقلية هو السبب الأول للاحتفاظ في وكالتنا. وغالبًا ما يتم الاستشهاد به على أنه “سبب للاعتقاد” من قبل عملائنا.

الناس هم الأصول الثمينة في صناعتنا. إن الاهتمام بصحتهم العقلية هو الوقود الذي يمكن أن يدفع نجاح أي وكالة ونموها وثقافتها. لا تستسلم أبدا.

لا يوجد شيء أكثر أهمية.

ريك ميلينثال رائد أعمال ومستثمر ومبتكر في جميع جوانب التسويق تقريبًا. هو رئيس مجلس الإدارة والرئيس التنفيذي لشركة حوض بناء السفن، وهي وكالة تسويق رائدة ومستقلة ومضيفة لـ “أصوات الصمود”- بودكاست يركز على قضايا الصحة العقلية. ريك هو فاعل خير نشط ، وهو رئيس مجلس إدارة سابق في أكاديمية ماربورن ، وهي مدرسة تحظى بتقدير وطني للطلاب الذين يعانون من عسر القراءة واضطراب فرط الحركة ونقص الانتباه ، ومستشار معهد الأعصاب بجامعة ولاية أوهايو للمساعدة في الحد من الانتحار بين الشباب.

اشترك في Yellow’s رسالة إخبارية مجانية للحصول على أحدث الأخبار والرؤى التسويقية مباشرة إلى بريدك الوارد.

موقع Yellow ينشر اخبار ومقالات أصلية تساعدك في https://yellowish-world.com/category/how-to/”>كيفية تعلم https://yellowish-world.com/category/%d9%85%d9%87%d8%a7%d8%b1%d8%a7%d8%aa-%d8%a7%d9%84%d8%aa%d8%b3%d9%88%d9%8a%d9%82-%d9%88%d8%a7%d9%84%d8%af%d8%b9%d8%a7%d9%8a%d8%a9/”>مهارات جديدة من خلال الصور واخبار حول https://yellowish-world.com/category/technology/”>التكنولوجيا وhttps://yellowish-world.com/category/entertainment/youth-games/”>الألعاب وhttps://yellowish-world.com/category/entertainment/”>الترفيه والتسلية اخبار https://yellowish-world.com/category/useful-tips/healthy-tips/”>الصحة وhttps://yellowish-world.com/category/useful-tips/woman-home-tips/”>الجمال وhttps://yellowish-world.com/category/horoscopes/horoscopes-traits/”>صفات الأبراج وhttps://yellowish-world.com/category/horoscopes/horoscopes-today/”>حظك اليوم وhttps://yellowish-world.com/category/%d9%85%d8%b9%d8%a7%d9%86%d9%8a-%d8%a7%d9%84%d8%a7%d8%b3%d8%a7%d9%85%d9%8a/”>معاني الاسامي وأخر https://yellowish-world.com/category/%d8%aa%d8%b1%d9%8a%d9%86%d8%af%d8%a7%d8%aa/”>التريندات  وكمان تقدر تتابع اخبار الفن والمشاهير. وتابع اخبار كرة القدم
اشترك في جروب Yellow على التليجرام عشان توصلك اخر الاخبار
https://t.me/+Kg1MYd5hqjQ3YTA0

Related Posts

1 of 16